Остаются ли действующими документы, выданные МСЭК
.
Постановлением КМУ от 15.11.2024 г. № 1338 внедряется новый процесс оценки повседневного функционирования лица с 1 января 2025 года на замену медико-социальной экспертизы. Останутся ли действующими выданные документы, пояснили в Минздраве.
Об этом сообщает «Закон и Бизнес» со ссылкой на Минздрав.
Все предварительно выданные ИПР (индивидуальная программа реабилитации) будут действительны, если не требуют изменений и дополнений.
Принятые решения и справки, выданные МСЭК до 31 декабря 2024 года, также будут действовать и оставаться основаниями для продолжения предоставления услуг, льгот, пенсий, пособий, компенсаций, надбавок, отсрочок и т.д.
Повторные оценки
Сроки проведения повторных оценок повседневного функционирования также четко определены.
- Если у вас уже есть статус инвалидности: оценка состоится в соответствии со сроками, установленными в предыдущем решении МСЭК.
- Если инвалидность установлена бессрочно: у вас нет необходимости проходить оценку повторно. Однако, если возникнет такая необходимость из-за ухудшения состояния здоровья, то вы можете обратиться к врачу, и он направит вас на оценку.
- Если по уважительным причинам не смогли раньше пройти повторный обзор в течение 2022-2024 года, руководствуясь соответствующей нормой в законодательстве: повторный обзор и оценку нужно будет пройти:
– мужчинам 25-60 лет с 2 или 3 группой инвалидности – до 1 ноября 2025 года;
– всем другим пациентам (за исключением перечисленных ниже случаев) – до 1 апреля 2026 года.
Исключение — невозможность повторного осмотра по следующим причинам:
люди находятся на территориях, где ведутся боевые действия, или на временно оккупированных территориях;
пациенты с тяжелыми нарушениями функций организма (не имеют конечности или какого-либо из парных органов, не слышат или не видят, имеют онкологическое или психическое заболевание);
действующие военнослужащие ВСУ и других военных формирований - для них статус инвалидности остается действующим на период прохождения военной службы и в течение 60 дней со дня увольнения со службы.