Закон і Бізнес


Что следует учесть в процедурах отбора будущих судей — председатель ВРП


Нажмите на изображение, чтобы подписаться на телеграмм-канал «ЗиБ» и узнать больше о новостях судебной системы.

08.11.2023 15:01
4945

Решая вопрос усовершенствования процедур судейской карьеры, нужно набраться мужества и руководствоваться исключительно правовыми нормами, а не целесообразностью или другими критериями.


Об этом заявил председатель Высшей рады правосудия Григорий Усик во время круглого стола «Будущее судебной системы: обсуждение проекта изменений в процедуры судейской карьеры», информирует «Закон и Бизнес».

Участники мероприятия обсуждали новеллы, предложенные законопроектами «О внесении изменений в Закон Украины «О судоустройстве и статусе судей» и некоторые законодательные акты Украины по усовершенствованию процедур судейской карьеры» (№№10140, 10140-1).

Глава ВРП подчеркнул, что решение вопроса усовершенствования процедур прохождения судейской карьеры — это современное требование общества, связанное с формированием нового высокопрофессионального судейского корпуса. По его убеждению, первоочередной целью изменений должна быть прежде всего оптимизация процедур, обеспечение их прозрачности, понятности как кандидатам на должности, так и общественности.

Глава ВРП акцентировал внимание на необходимости выработки после консультаций с Высшей квалификационной комиссией судей, Радой судей и общественным советом добродетели единых критериев оценки добродетели и профессиональной этики судей. «В этих вопросах мы должны выработать общее видение и общую стратегию, чтобы общество понимало, что мы работаем в одном направлении и у нас единственная цель — формирование добропорядочного высокопрофессионального корпуса судей», — подчеркнул он.

В то же время Г.Усик считает, что проверку на соответствие критериям добродетели и профессиональной этики ГРД должна проводить не на этапе определения квалификационной комиссией победителей конкурса, как это предложено, а на стадии утверждения рейтинга кандидатов или зачисления их в кадровый резерв. Такая процедура будет более четкой и прозрачной.

Говоря об аспектах отбора, глава ВРП назвал дискуссионными нормы законопроекта, которыми предлагается ввести психофизиологический опрос кандидата на должность судьи с применением полиграфа. Он обратил внимание на замечания об использовании полиграфа, приведенные в Совместном заключении Венецианской комиссии и Генерального директората по правам человека и верховенству права Совета Европы.

В целом, по его мнению, в вопросах законодательной регламентации проверок судей следует применять европейские стандарты, в частности принцип правовой определенности, являющийся элементом верховенства права. Европейский суд по правам человека отмечает, что нормы права должны быть четкими, понятными и с предполагаемыми последствиями.

Закон і Бізнес