30 лет госслужбу оценивали неправильно
Глава НАДС поделилась «открытиями» и шаблонами
.
Более 30-ти лет независимости институт публичной службы в Украине оценивали шаблонно. Весь общественный сектор определяли красные линии стереотипов. Наделяя его по итогам минимальными показателями доверия.
Такое мнение высказала глава НАГС Наталья Алюшина в авторском блоге.
«Общественный скепсис тормозил попытки ее реформирования, цементируя консервативность. Эта ситуация позволяла системе сохранять определенный уровень эффективности, но ограничивала трансформации. В то же время – провоцировала структурные и функциональные деформации, - считает чиновник. – Полномасштабная война заставила украинцев переосмыслить значимость социальных институтов государства».
По мнению Н.Алюшиной, за год войны страна убедилась, что в системе государственной власти существует несколько квалифицированных менеджеров, способных действовать эффективно в условиях форс-мажора. Это «открытие» разорвало ряд классических шаблонов. Среди них – закрытость госслужбы, ориентация на процесс, а не результат.
Для многих граждан стало неожиданностью, что публичный сектор уже несколько лет – самый прозрачный на рынке труда. Поскольку главный миф госслужбы состоит в том, что кадровую политику там определяет кумовство.
С полным видением главы НАГС отношения граждан к государственной службе можно ознакомиться по ссылке.