Как ускорить заполнение судейских вакансий – мнение Минюста

Временно сократить сроки специальной подготовки кандидатов в судьи до 6 месяцев. А для кандидатов, имеющих стаж работы в должности помощника судьи минимум три года, — 3 месяца.

Об этом говорится в мониторинговом отчете-2022, подготовленном Директоратом правосудия и уголовной юстиции Министерства юстиции, сообщает «Закон и Бизнес».

Как отмечают эксперты Минюста, в сфере судоустройства основной проблемой остается формирование судейского корпуса. Недостатками процедуры кадрового отбора названы:

отсутствие унификации порядка и формы отборочного, квалификационного экзамена, автоматизации отдельных этапов отбора;

несовершенство прохождения специальной подготовки кандидата на должность судьи;

отсутствие сроков для проведения отдельных этапов в рамках процедуры отбора.

Так, со дня прекращения полномочий членов ВККС — 7.11.2019 и до сих пор — остаются незавершенными, в частности, процедуры квалификационной оценки судей, а также заполнение существующих вакансий. Согласно информации ВККС, по состоянию на январь 2023 количество вакантных должностей составляет более 2500.

Решение этих проблем, по мнению экспертов, возможно путем внесения изменений в действующее законодательство. В частности, должны быть унифицированы отборочный и квалификационный экзамены между разными категориями — для судей и кандидатов на должность судьи.

Кроме того, в законодательстве рекомендуется установить предельные сроки проведения специальной проверки кандидатов — не дольше 2 месяцев с момента принятия решения о допуске лиц, успешно сдавших отборочный экзамен, к следующему этапу отбора.

В то же время, конкурс на занятие вакантных должностей судей должен быть проведен в течение разумного срока, но не позднее 6 месяцев с момента его объявления. При этом ВККС не позднее чем в десятидневный срок с момента определения рейтинга кандидатов должна направить в ВРП рекомендации о назначении кандидатов судьями.

Закон і Бізнес