Программа профессионального развития госслужащего откорректирована
.
Определение результатов выполнения госслужащим задач индивидуальной программы профессионального развития проводится в октябре – декабре за период с 1 января текущего года до даты принятия приказа об определении результатов.
Обнародован приказ НАГС от 14.12.2022 № 131-22 «О внесении изменений в Методические рекомендации по составлению, пересмотру и мониторингу выполнения индивидуальной программы повышения уровня профессиональной компетентности государственного служащего (индивидуальной программы профессионального развития).
Согласно документу откорректированы рекомендации по составлению индивидуальной программы, а также другие процедурные аспекты повышения квалификации.
Напомним, Методические рекомендации содержат разъяснения по подготовке к составлению индивидуальной программы профессионального развития государственного служащего, собственно алгоритму ее составления и пересмотра. Они помогают государственным служащим и службам управления персоналом в планировании и организации профессионального обучения.