У выехавших из Украины госслужащих стаж идет – разъяснение
.
Госслужащим, которые из-за войны выехали за границу или изменили место жительства внутри страны и ушли в отпуск без сохранения зарплаты, весь период пребывания в таком отпуске засчитывается в стаж государственной службы.
НАГС обнародовало соответствующее разъяснение от 13 сентября 2022 г. № 157р/з, передает «Закон и Бизнес».
Напомним, в соответствии с частью четвертой статьи 12 Закона №2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного положения работодатель по заявлению работника, выехавшего за пределы территории Украины или приобретшего статус внутренне перемещенного лица, в обязательном порядка дает ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в заявлении, но не более 90 календарных дней.
По этому же закону установлено, что время пребывания в таком отпуске не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, предусмотренный пунктом 4 части первой статьи 9 Закона Украины «Об отпусках».
НАГС констатировало, что период пребывания госслужащего в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленной в соответствии с частью четвертой статьи 12 Закона №2136-ІХ, засчитывается в стаж государственной службы. А это дает право на установление надбавки за выслугу лет и предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска.
Напомним, Кабинет Министров во время заседания 12 апреля принял постановление "Некоторые вопросы организации работы государственных служащих и работников государственных органов в период военного положения". Согласно документу, руководители государственной службы получили право вводить на время действия военного положения дистанционную работу для работников. Но находиться сотрудники должны на территории Украины.