
.
Период простоя государственного служащего, а также период пребывания в отпуске без сохранения заработной платы в течение периода действия военного положения засчитывается в срок, дающий право на присвоение очередного ранга.
Такие разъяснения от 29.06.2022 №155-р/с дали в Национальном агентстве по вопросам государственной службы, передает «Закон и Бизнес».
В ведомстве сослались на то, что согласно Закону о государственной службе предусмотрено предоставление работникам дополнительных отпусков, одним из видов которых есть и отпуск без сохранения зарплаты.
А согласно Закону об организации трудовых отношений в условиях военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему такой отпуск без ограничения срока.
В то же время очередной ранг госслужащим не присваивается только в течение срока применения дисциплинарного взыскания и шести месяцев со дня получения негативной оценки по результатам оценки служебной деятельности.
Полный текст разъяснения можно просмотреть по ссылке.