Адвокаты проконсультируют по трудовым отношениям в условиях военного положения
.
Сегодня, 3 мая, адвокаты юридической фирмы GOLAW проанализируют главные изменения в регулировании трудовых отношений во время военного положения, а также разберут практические кейсы бизнеса.
Мероприятие пройдет на платформе Zoom с 11:00 до 12:00 и доступно для участия в случае регистрации заявки на почте.
Введение военного положения в Украине вызвало целую волну вопросов трудовых отношений. Можно ли проводить сокращения во время войны? Как быть с работниками, выехавшими за границу? Есть ли основания отсрочить выплату заработной платы? Ситуация усложняется принятием нового Закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», устанавливающего ряд совершенно новых инструментов для работодателей и работников.
К обсуждению запланированы следующие темы:
- оформление трудовых отношений во время войны: дистанционная работа, простой, отпуска, заключение трудовых договоров с новыми работниками (испытательный срок, срочные трудовые договоры);
- увольнение работников и приостановление трудовых отношений в период действия военного положения;
- отсрочка выплаты зарплаты, перевод и изменение существенных условий труда, увеличение рабочего времени, уменьшение времени на отдых;
- гарантии трудовых прав мобилизованных работников и добровольцев теробороны, бронирование работников за предприятием, действия работодателя в случае получения работником повестки, поступления работника в ряды ВСУ или терробороны.
Спикерами мероприятия выступят:
Екатерина Манойленко – партнер, руководитель практики разрешения судебных споров, адвокат, эксперт по вопросам трудового права;
Екатерина Цветкова – советник, адвокат, эксперт по трудовому праву;
Анастасия Клян – юрист, адвокат, эксперт по трудовому праву;
Наталья Матвийчук – юрист, адвокат, эксперт по вопросам трудового права.