К концу года трудовые книжки должны уйти в историю

Правительство сегодня запускает в работу законопроект и акты, которые отменят трудовые книжки.

Об этом сообщил министр Кабинета Министров Украины Дмитрий Дубилет, передает «Закон и Бизнес».

Согласно ключевым тезисам предлагаемой реформы, граждане, нанимаясь на работу, не обязаны будут подавать работодателю свою трудовую книжку. Соответственно работодателям не нужно ее проверять и хранить, поскольку, по словам министра, в электронных реестрах государства и так есть данные о трудовом стаже всех украинцев, начиная с 2000 года. А для расчета пенсий и других социальных выплат используются именно эти данные.

Вместо трудовой книжки граждане смогут получить электронный документ с информацией о своем стаже в Интернете. И именно его предоставлять работодателю.

«Чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться ЭЦП (электронная цифровая подпись). Также, надеюсь, мы успеем прикрутить туда и BankID. Работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы», – объясняет Д. Дубилет.

Тот, у кого есть трудовой стаж до 2000 года, сможет самостоятельно или через работодателя занести эту информацию в электронный реестр. При этом «книголюбам» государство не будет запрещать «коллекционировать» свои рабочие места в трудовых книжках.

Дубилет надеется, что уже в ближайшее время удастся принять законы и соответствующие постановления, и тогда технически ввести новшества можно будет уже в этом году.