Робоча сила з країн Азії: рішення для кадрового дефіциту в Україні

Як уважає екс-міністр економіки Тимофій Мілованов, Україні після війни потрібно буде 10 млн мігрантів, щоб підняти економіку.

Україна вже кілька років стикається з гострою нестачею робочої сили. Демографічний спад, міграція населення до ЄС і мобілізація призвели до дефіциту кадрів у будівництві, логістиці, промисловості, агросекторі та сфері послуг.

Одним із реальних шляхів подолання цієї проблеми є залучення працівників з країн Азії — Індії, Бангладеш, Киргизстану, Узбекистану та інших. Ці країни мають надлишок трудових ресурсів, а їхні громадяни готові працювати в Україні легально й стабільно.

Переваги такого підходу:

швидке заповнення дефіциту кадрів у найскладніших галузях;

конкурентна вартість праці;

гнучкість у роботі з різними професійними спеціальностями;

зниження ризику простоїв виробництва.

Як ми допомагаємо

Компанія Biz-Adviser забезпечує повний цикл залучення працівників з країн Азії — від відбору кандидатів до їхнього офіційного працевлаштування та адаптації в Україні.

Ми беремо на себе:

підбір кадрів через перевірені агентства й прямі контакти з працівниками;

юридичний супровід — оформлення дозволів, віз, трудових контрактів;

логістику й адаптацію — зустріч, проживання, базове навчання;

контроль якості — моніторинг умов праці, соціальних гарантій і безпеки.

Нашими клієнтами в ЄС є компанії Samsung, Dacia, Drobex Group, Gridins Group та інші.

Завдяки цьому роботодавці отримують надійних, легально оформлених і мотивованих працівників, а самі співробітники — захист і стабільність.

PROMOTED