Пільги за найм

За рік карантинних обмежень понад 384 тис. фізичних осіб—підприємців припинили свою діяльність. Та й ті, що залишаються, платять працівникам мінімальну зарплату. Натомість зростає неофіційна зайнятість. І цю тенденцію слід переломити.

Зробити це пропонується шляхом стимулювання платників єдиного податку до офіційного працевлаштування найманих працівників та виплати їм більшої зарплати. Це передбачено проектом «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання виведення ринку праці з тіні» (№5466).

Основний ризик нинішньої ситуації його автори вбачають у тому, що встановлені граничні обсяги доходів для платників єдиного податку не тільки не стимулюють створювати робочі місця, але і змушують приховувати реальну зарплату. Адже для того, аби офіційно платити бодай середню зарплату в розмірі 11596,60 грн. (за даними статистики за 2020 рік), підприємець має витратити третину свого граничного доходу.

Тому пропонується збільшувати верхню межу залежно від кількості найманих працівників, яким виплачується принаймні 2 мінімальні зарплати на місяць (12 тис. грн.). Тоді їм автоматично підвищать межу на 85 м.з.п. за кожного працівника.

Крім того, платникам єдиного податку І групи дозволять наймати до 3-х, а ІІ-ї — до 20 працівників. Причому для ІІ та ІІІ груп, які використовують реєстратори розрахункових операцій, на цей рік збільшать граничні розміри доходів до 1089 і 3300 м.з.п.