ВРП затвердила Методологію оцінювання професійного досвіду кандидатів до ВККС
Методологія містить перелік показників для оцінювання професійного досвіду кандидатів на зайняття посади члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.
Під час засідання 14 січня Вища рада правосуддя затвердила Методологію оцінювання професійного досвіду кандидатів на зайняття посади члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, передає «ЗіБ».
Як повідомили у ВРП, Проект Методології розроблений Національною школою суддів України.
Методологією визначено, що оцінювання професійного досвіду кандидатів на зайняття посади члена ВККС полягає у визначенні конкурсною комісією стажу професійної діяльності особи у сфері права за такими показниками: стаж здійснення правосуддя суддею; стаж адвокатської, наукової та викладацької діяльності; участь у законопроектній роботі, наявність наукових публікацій у сфері права; наявність наукового ступеня, вченого звання та професійних здобутків.
Конкурсна комісія здійснює оцінювання професійного досвіду кандидатів на зайняття посади члена ВККС за результатами дослідження документів та інформації, наданої кандидатом та/або іншими особами відповідно до законодавства України.
Документ встановлює шкалювання показників та визначення результатів оцінювання професійного досвіду кандидатів та визначає, що максимальний бал за професійний досвід кандидата становить 10 балів, мінімальний бал – 0 балів.