Закон і Бізнес


Как правильно сменить директора ООО?


07.10.2019 10:23
2667

Руководитель – основа любого предприятия. Он создает имидж компании, на него равняется коллектив внутри самой организации. Руководителем может быть и сам собственник компании, но чаще это все-таки директор, которому владелец бизнеса делегирует управление. Иногда случается так, что предприятию приходится сменить директора. Это довольно непростая процедура и она не ограничивается обычными мероприятиями по увольнению сотрудника.


Руководитель – основа любого предприятия. Он создает имидж компании, на него равняется коллектив внутри самой организации. Руководителем может быть и сам собственник компании, но чаще это все-таки директор, которому владелец бизнеса делегирует управление. Иногда случается так, что предприятию приходится сменить директора. Это довольно непростая процедура и она не ограничивается обычными мероприятиями по увольнению сотрудника.

Причины изменения директора

Директор, по сути, является наемным работником, которому учредители (собственники) доверили вести хозяйственную деятельность предприятия. В процессе этой деятельности могут возникнуть вопросы касательно изменения директора ООО. Данная процедура может происходить как по соглашению сторон, так и в судебном порядке (в зависимости от причин).

Смена руководителя может иметь следующие предпосылки:

В прежние годы смена директора и учредителей широко практиковалась как этап ликвидации ООО. Ныне такой способ закрытия предприятия считается рискованным, тем более, что компания в таком случае все равно юридически продолжает существовать, а директор несет ответственность за период своего руководства.

Чтобы упростить процедуру отстранения директора в случае нарушения им своих обязанностей, следует учесть все нюансы при подписании с ним контракта.

Процедура смены руководителя

На корабле всегда должен быть капитан. Директор может сложить свои полномочия или быть уволенным только после того, как учредители определятся с кандидатурой нового руководителя или исполняющего обязанности.

Увольнению директора предшествует собрание учредителей, на котором составляется протокол с указанием причины смены руководителя и решение о назначении нового. 

В отличие от обычных наемных работников, директор облечен правом подписи множества финансовых, налоговых, договорных документов. Он также может совершать различные действия от имени предприятия. В связи с этим смена директора предусматривает обязательное внесение изменений в Единый государственный реестр. необходимо также оповестить контролирующие органы (налоговую). В случае неуведомления на ООО и директора может быть наложен штраф.

Смена директора может также сопровождаться внесениями изменений в устав, хотя это и необязательно.

PROMOTED