У Росії ввели примусову ротацію державних службовців

З 1 січня 2013 року російські чиновники, що перебувають на цивільній державній службі, підлягатимуть обов’язковій ротації. Таким чином влада вирішила боротися з корупцією у середовищі місцевих керівників середньої ланки.

Федеральний закон, який був ухвалений у кінці листопада, передбачає, що ротація на цивільній державній службі здійснюватиметься тільки стосовно осіб, котрі обіймають посади категорії «керівники» в територіальних органах федеральних органів виконавчої влади, що здійснюють контрольні і наглядові функції.

При розірванні термінового конт­ракту в порядку ротації, звільненні з посади і звільненні з цивільної служби чиновникові виплачуватиметься компенсація в розмірі чотиримісячного грошового забезпечення, вихідна допомога не передбачена. Крім того, при переїзді в порядку ротації в іншу місцевість чиновникові надається службове житло або відшкодовуються витрати на його винаймання.

Ротація цивільних службовців відбуватиметься в межах однієї групи посад, на яких встановлено посадові оклади в розмірах не нижчих за розміри посадових окладів на раніше займаних посадах, з урахуванням рівня кваліфікації, професійної освіти і стажу цивільної служби або роботи.

У порядку ротації на посаді можна буде перебувати від 3 до 5 років. Закон регламентує причини, з яких чиновник може відмовитися від отримання іншої посади в порядку ротації. Серед них — наявність захворювання, що перешкоджає переходу, неможливість мешкання членів сім’ї в місцевості, куди його направляють у зв’язку з новою посадою. У разі відмови від переходу з цих причин цивільному службовцеві не пізніше ніж за 30 днів до закінчення терміну дії термінового контракту повинна бути запропонована інша вакансія з урахуванням кваліфікації та інших умов.

Для реалізації цього закону потрібні додаткові асигнування у розмірі 322,5 млн руб. на рік. Тому набуття чинності законом відклали на 1 січня 2013 року.