Право на компенсацію єдиного внеску на соцстрахування має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце не менше ніж на 2 роки за направленням органу служби зайнятості зареєстрованих безробітних – дітей-сиріт, випускників, що вперше приймаються на роботу, інвалідів тощо.
Це встановлено постановою КМУ від 15.04.2013 р.№347, якою затверджено Порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Згідно з документом, право на компенсацію має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на 2 роки за направленням територіального органу Державної служби зайнятості зареєстрованих безробітних з таких категорій громадян:
- діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
- особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
- молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом 6 місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
- особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років;
- інваліди, які не досягли пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону;
- один з батьків або особа, яка їх замінює, і:
має на утриманні дітей віком до 6 років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності).
Крім того, прописано, що право на компенсацію має роботодавець, який є суб'єктом малого підприємництва в пріоритетних видах економічної діяльності.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
22.03.2024
На ринку праці з’явились 42 нові професії
02.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!