Британці спробують працювати менше, не втрачаючи у зарплатні — експеримент

Починаючи з цього понеділка, тисячі працівників у Великій Британії включаються в експеримент зі скорочення часу, який вони проводять на роботі. Причому без втрати в зарплаті. Хоча є нюанси.

В експерименті, який триватиме півроку і, можливо, виявиться наймасштабнішим в історії, беруть участь близько 70 компаній. Він організований ініціативною групою, яка бореться за укорочений робочий тиждень без втрати у зарплатyі, повідомляє «Закон і Бізнес» із посиланням на Бі-Бі-Сі.

Учасники експерименту отримуватимуть 100% своєї зарплати за 80% витраченого часу, проте від них очікують на підвищення продуктивності праці.

Керувати ходом експерименту британські вчені з Оксфорда і Кембріджа та їхні американські колеги з Бостона у партнерстві з аналітичною компанією Autonomy.

На участь в експерименті підписалися найрізноманітніші компанії — від розробників програмного забезпечення та контор з працевлаштування до благодійних організацій та місцевих закусочних. Мета експерименту — гранично проста: працівники мають виконати той самий обсяг роботи, що й раніше, але за 4 дні замість 5.

Британський експеримент, до якого долучилися близько 3000 осіб, це лише частина глобальної ініціативи. Як повідомляв «ЗіБ», схожі експерименти проводяться в Ірландії, США, Канаді, Австралії та Новій Зеландії.

Щоправда, деякі дослідники схильні вважати саме британський експеримент історичним. В основі цієї ініціативи лежить той факт, що робота багатьох компаній, особливо там, де працюють «білі комірці», є малопродуктивною, і там можна скорочувати робочі години без особливої шкоди для бізнесу.

Що ж до п'ятиденного робочого тижня, то робота, на думку ініціаторів експерименту, просто заповнює весь доступний час.

Закон і Бізнес