Наставництво у НААУ: як це працює розповіли у Next Gen

Адвокати, які тільки прийшли в професію, потребують посиленої уваги з боку старших колег. Останні допомагають молодому поколінню максимально комфортно адаптуватися, успішно і легко налаштувати свою практику, відчувати себе частиною професійної команди.

Аби забезпечити зв’язок поколінь, сприяти кар’єрному зростанню молодих адвокатів, у Національній асоціації адвокатів був створений молодіжний комітет - UNBA Next Gen. Про основні напрями його роботи в інтерв’ю регіональному виданню розповіла очільник представництва цього комітету у Закарпатській області Вікторія Бульчак.

Зокрема, вона зупинилася на висвітленні напряму наставництва, збереження традицій та обміну досвідом. «Представники Комітету в регіонах організовують зустрічі молодих адвокатів з досвідченими колегами. Такі заходи дають можливість молодим правозахисникам отримати слушну пораду у форматі «тут і зараз», - зауважила В.Бульчак.

Керівник регіонального представництва виділила три ключові формати роботи:

- зустріч з метром (актуальна тема та форма зустрічі визначається заздалегідь, наприклад сніданок, «за чашкою кави» тощо);

- дискусії на тему ораторського мистецтва та інструментів, що їх використовували раніше і варто використовувати зараз;

- інтерв’ю з легендою української адвокатури – «10 питань про…».

В рамках запровадження наставництва, в комітеті створюють перелік компаній та адвокатів, що мають бажання брати до себе студентів, молодих адвокатів для проходження стажування та можливого подальшого працевлаштування, а також забезпечують зв’язок між учнями та наставниками.

«Мета діяльності Комітету у цьому напрямі – створити майданчик для знайомств та можливої подальшої співпраці зацікавлених осіб з обох сторін. Комітет не бере безпосередньої участі у взаємовідносинах сторін, але може надавати рекомендації», - наголосила В.Бульчак.

Повністю інтерв’ю можна переглянути за посиланням.

Закон і Бізнес