У посібнику аналізується прецедентне право зі статті 11 (Свобода зібрань та об’єднання) Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод до 31 серпня 2018 року.
Переклад посібника українською мовою здійснили Олександр Дроздов, Вероніка Плотнікова, Олена Дроздова, Олександр Вінський, Юлія Ісаєва, передає «ЗіБ» з посиланням на «ECHR: Ukrainian Aspect».
Читачі знайдуть у посібнику основні принципи у сфері свободи зібрань та об’єднання та відповідні прецеденти з наступних питань:
1. Свобода зібрань:
– важливість права на свободу мирних зібрань та його зв’язок із правом на свободу вираження поглядів;
– класифікація скарг відповідно до статей 9, 10 та / або 11;
– сфера дії права на свободу зібрань;
– позитивні зобов’язання (забезпечити мирне проведення зібрань, Контрдемонстрації);
– обмеження права на свободу зібрань (втручання у здійснення права, обґрунтування обмежень);
– процедури попереднього повідомлення та дозволу;
– Поведінка, яка варта осуду.
2. Свобода об’єднань:
– важливість права на свободу об’єднань в демократичному суспільстві;
– зв’язок зі статтями 9 та 10 Конвенції;
– сфера застосування та зміст права на свободу об’єднань;
– обмеження свободи об’єднань;
– особливі типи об’єднань;
– позитивні зобов’язання.
3. Свобода створення та вступу до професійних спілок:
– сфера застосування прав профспілок;
– основні складові та підходи Суду;
– відмова в реєстрації;
– санкції та перешкоди;
– право не вступати до профспілки;
– право профспілок регулювати свої внутрішні справи та приймати у членство;
– право на ведення колективних переговорів;
– право на страйк
– позитивні зобов’язання та межі розсуду.
4. Обмеження прав осіб, що входять до складу збройних сил, поліції та адміністративних органів держави
Посібник є частиною серії «Посібники із застосування Конвенції», опублікованих Європейським судом з прав людини для інформування практикуючих юристів про основні постанови та рішення, прийняті ЄСПЛ.
Переглянути повністю посібник щодо свободи зібрань та об’єднання можна за посиланням.
Матеріали за темою
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!