Кілька причин зробити п’ятницю вихідним
Одна з японських компаній зважилася на незвичайний експеримент — ввести додатковий вихідний, щоб підвищити ефективність роботи. Результати перевершили всі очікування керівництва.
Чотириденний робочий день підвищує продуктивність компанії — такого висновку дійшли в японській філії корпорації Microsoft, дозволивши співробітникам місяць не працювати по п’ятницях.
Microsoft Japan щоп’ятниці зачиняла свої офіси в рамках акції під назвою «Work-Life Choice Challenge Summer 2019». Постійним працівникам компанії ці вихідні оплачували, пише Бі-Бі-Сі.
Нововведення торкнулися 90% з 2280 співробітників компанії. Їм також заборонили проводити наради довше як півгодини і рекомендували вирішувати всі робочі питання в месенджері, а не під час особистих зустрічей.
В результаті продуктивність, тобто кількість продажів на одного працівника, зросла майже на 40%.
«Працюйте недовго, добре відпочивайте і багато вчіться. Людині необхідне середовище, яке дає змогу відчути призначення в житті і домагатися ліпших результатів у роботі. Я хочу, щоб співробітники прагнули досягти тих же результатів, коли у них на 20% менше вільного часу», — сказав президент японського Microsoft Такуйя Хірано.
В Японії вже багато років існує проблема перепрацювань і сильного, іноді смертельного робочого стресу. Є навіть працівник, який стежить за тим, щоб люди не затримувалися на робочому місці.
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!