Мінімальна чисельність працівників відділу апарату суду має становити 4 особи, управління — 8 працівників у складі щонайменше двох відділів. Такі показники структури визначені Типовим положенням про апарат суду.
У документі, який затверджено Вищою радою правосуддя, передбачено, що в обов’язковому порядку в апараті мають утворюватися канцелярія, служба управління персоналом та бухгалтерська служба (якщо суд є розпорядником бюджетних коштів), а також служба судових розпорядників.
Очолює апарат керівник, якого призначає та звільняє з посади начальник теруправління або голова Державної судової адміністрації за погодженням з головою суду. Якщо апарат налічує понад 50 працівників, то в керівника можуть бути 2 заступники.
В управлінні чисельністю до 13 осіб включно його керівник має заступника, який одночасно очолює відділ. Якщо ж працівників більш як 13 — двох заступників, один з яких може не очолювати відділу. У свою чергу посада заступника начальник відділу вводиться у підрозділах з чисельністю понад 5 штатних одиниць, а при кількості працівників понад 10 у начальника відділу може бути 2 заступники.
Крім того, у складі управління чи відділу можуть утворюватися сектори з чисельністю не менше від 2-х осіб. А в апараті апеляційного, вищого спеціалізованого суду може утворюватися патронатна служба голови.
Матеріали за темою
У райсуді Миколаївщини змінився голова
17.04.2024
У райсуді Житомирщини змінився голова
16.04.2024
Чи може суддя в умовах війни постійно брати відпустки без збереження зарплати — рішення РСУ
12.04.2024
У райсуд на Рівненщині потрібен суддя — ВККС
10.04.2024
У Харківському ОАС нарешті обрали голову
08.04.2024
Повноваження керівника апарату суду, надсилання рішення в ЄСІТС та інші висновки в огляді КАС
26.03.2024
Госпсуд на Одещині очолив «старий» голова
06.03.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!