У разі незгоди з рішенням органу, що призначає пенсію, особа має звертатися за захистом свого права, але не з заявою про встановлення факту трудових відносин, а зі скаргою на рішення органу за правилами адміністративного судочинства.
У грудні 2016 року жінка звернулася до суду про встановлення факту, що має юридичне значення. А саме що вона працювала дояркою в колгоспі «Зоря комунізму» і має понад 20 років стажу, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах. Разом з тим не має можливості отримати уточнюючу довідку, оскільки СВК «Зоря» визнано банкрутом, а документи підприємства ліквідатору передані не були.
В управлінні ПФУ відмовили у призначенні їй пенсії на пільгових умовах через відсутність документів, що підтверджують виконання встановлених норм обслуговування корів, — не менш, як 33 голови.
Касаційний цивільний суд у постанові від 8.10.2018 (справа №706/1637/16-ц) зазначив, що для встановлення факту на підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років у разі ліквідації підприємства встановлено окремий порядок. Тож особа мала звернутися до спеціально створеної пенсійним фондом комісії. Й у разі незгоди з прийнятим нею рішенням — оскаржити в Пенсійному фонді або до суду.
Крім того не можуть бути встановлені в судовому порядку факти щодо трудового стажу (для призначення пенсій та допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахування надбавок та інших пільг).
Матеріали за темою
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!