Народні депутати вирішили штрафувати роботодавців, які не виконують норм щодо створення робочих місць для інвалідів. Крім цього, необхідно буде дбати про умови праці відповідно до особливостей програм реабілітації.
Верховна Рада ухвалила закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зайнятості інвалідів». Цим актом унесено зміни до ст.1881 Кодексу про адміністративні правопорушення, згідно з якими невиконання посадовою особою, котра користується правом прийому на роботу, чи фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів тягне за собою накладення штрафу в розмірі від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850—1700 грн.). Такі ж санкції передбачено за ухилення від реєстрації у відповідному відділенні Фонду соціального захисту інвалідів.
Тепер підприємства, установи, організації та фізособи, які використовують найману працю, зобов’язані виділяти, створювати та розумно пристосовувати робочі місця для працевлаштування інвалідів. Крім цього, необхідно враховувати індивідуальні програми реабілітації, забезпечувати інші соціально-економічні гарантії.
Матеріали за темою
Дію воєнного стану продовжено ще на 90 діб
06.02.2024
У медзакладах створять наглядові ради
22.11.2023
ВР вчергове продовжила дію воєнного стану
08.11.2023
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!