Депутати схвалили антидискримінаційну правку до КЗпП

Минулого тижня суспільство і ЗМІ були стурбовані т.зв. провалом антидискримінаційної правки до проекту Трудового кодексу, який було прийнято за основу. Цього ж тижня депутати затвердили відповідну правку до діючого Кодексу законів про працю.

Відповідний Закон (законопроект №3442) “Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації із правом Європейського Союзу)” сьогодні було прийнято за основу та в цілому.

Згідно зі змінами,  ст. 2-1 КЗпП викладуть у наступній редакції:

«Забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, ґендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного та майнового стану, сімейних обов’язків, місця проживання, членства у професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян, участі у страйку, звернення або наміру звернення до суду чи інших органів за захистом своїх прав або надання підтримки іншим працівникам у захисті їхніх прав, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання».

Саме положення щодо сексуальної орієнтації викликало суперечки у ВР минулого тижня. Попри це, депутати неодноразово обіцяли внести відповідну правку в процесі підготовки проекту Трудового кодексу до другого читання. Детальніше про це читайте у матеріалі "ЗіБ".

Закон і Бізнес