Стандартизація медсанорганізації

Відтепер діятимуть нові порядки надання першої медичної допомоги та правила доставляння людей у важкому стані до лікарень. Свій транспорт (у разі потреби) має надати будьяка установа, а приватні клініки зобов’язані приймати людей без жодних заперечень.

Президент підписав закон «Про екстрену медичну допомогу». Ініціатор змін — народний депутат Тетяна Бахтеєва — пояснює потребу в його появі наявними на сьогодні проблемами. Так, в Україні середні показники смертності від впливу зовнішніх причин становлять 130—135 осіб на 100 тис. населення, що в 3—5 разів вище, ніж у європейських країнах. При цьому в нашій державі близько 24% постраждалих помирають у лікарнях, а 76% — поза їх межами чи на шляху до лікарні, тоді як у розвинутих країнах цей показник становить менше ніж 30%.

Закон установлює порядок дій у разі виявлення людини, яка потребує невідкладної медичної допомоги. Так, необхідно негайно викликати швидку, а якщо це можливо, — перевезти особу до найближчого відділення екстреної медичної допомоги.

Для перевезення того, хто потребує невідкладної допомоги, кожен може звернутися до підприємства, установи чи організації з проханням надати транспорт. Останні ж мають відвезти потерпілого чи хворого безкоштовно.

Якщо ж під час перевезення бригадою швидкої в пацієнта виникнуть раптові ускладнення, які медпрацівники цієї бригади не можуть усунути, людину доставлять до найближчого закладу охорони здоров’я незалежно від форми власності та підпорядкування. За відмову в наданні допомоги передбачено відповідальність.

Особами, які зобов’язані надавати першу медичну допомогу людині, є:

• рятувальники аварійнорятувальних служб;

• працівники державної пожежної охорони та органів і підрозділів міліції;

• фармацевтичні працівники;

• водії автомобільних транспортних засобів;

• інші особи, які не мають медичної освіти, але за своїми професійними чи службовими обов’язками повинні володіти практичними навичками надання такої допомоги.

Крім цього, визначені соціальні гарантії для працівників системи екстреної медичної допомоги. Так, залежно від стажу роботи в державних і комунальних закладах охорони здоров’я такі особи мають право на підвищені посадові оклади, надбавки за особливий характер праці, за особливі умови праці, доплати за науковий ступінь, за почесні звання, а також за вислугу років. Також передбачено право на матеріальну допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки в розмірі одного посадового окладу та матеріальну допомогу для вирішення соціальнопобутових питань.