Уряд ФРН запровадить правило про 30-процентну «жіночу квоту» в наглядових радах великих компаній і організацій. Нововведення діятиме з 2016 р.
Як повідомляє Deutsche Welle, партії що входять до правлячої у ФРН коаліції, подолали розбіжності стосовно так званих жіночих квот на керівних посадах великих компаній і організацій. Керівники блоку християнських партій ХДС/ХСС і Соціал-демократичної партії Німеччини (СДПН) підготували відповідний законопроект.
Нові правила стосуватимуться, головним чином, близько 100 найбільших німецьких компаній, що розміщують акції на біржах, а також великих громадських організацій. Згідно з домовленістю з 2016 р. в їх наглядових радах повинно бути не менш ніж 30% жінок. Якщо компанії чи організації не зможуть знайти відповідних кандидатів, то ці посади повинні залишатися незайнятими.
Ще 3500 середніх німецьких компаній мають затвердити власні завдання стосовно частки жінок на керівних посадах, повідомляє Reuters. За даними ЗМІ, кабінет міністрів Німеччини планує ухвалити законопроект про «жіночі квоти» вже в грудні цього року.
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!