Закон і Бізнес


Будущих госслужащих начнут проверять по новому порядку


29.08.2013 10:15
12830

Претендентам на госслужбу дадут право на объяснение или исправление расхождений в представленных автобиографии или декларации, чтобы избежать формальных причин для отказа в приеме на работу.


Кабинет Министров одобрил разработанный Министерством юстиции проект Указа Президента Украины «О внесении изменений в Указ Президента Украины от 25 января 2012 № 33» .

Проектом предлагается привести упомянутый Указ, которым утвержден Порядок организации проведения специальной проверки сведений о лицах, претендующих на занятие должностей, связанных с выполнением функций государства или местного самоуправления, в соответствие с законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по реализации государственной антикоррупционной политики».

Предложенные изменения касаются установления механизма получения информации о предварительной специальной проверке лица, в отношении которого такая проверка проводилась ранее. В частности, предлагается установить, что орган, на должность в котором претендует лицо, будет требовать по последнему месту работы лица, где в отношении нее проводилась специальная проверка, копию справки о результатах такой проверки.

Кроме того, предусматривается усовершенствование процедуры обработки результатов проведения специальной проверки и конкретизации решений по ее результатам.

Так, с целью недопущения формальных отказов в приеме на службу лицам в связи с техническими ошибками в поданной декларации или автобиографии, предусмотрено право претендента на службу предоставить объяснения относительно выявленных расхождений в декларации и автобиографии, или исправить такие расхождения. Вместе с этим, основаниями для отказа в приеме на службу по результатам проверки предлагается определить обнаруженные несоответствия претендента на должность установленным законодательством требованиям, а также установление с учетом полученных объяснений факта представления им фальшивых документов или ложных сведений.