Рабочая сила из стран Азии: решение для кадрового дефицита в Украине
Как считает экс-министр экономики Тимофей Милованов, Украине после войны потребуется 10 млн мигрантов, чтобы поднять экономику.
ЛЕОНИД ВИКТОРОВ, адвокат, руководитель проекта Biz-AdviserУкраина уже несколько лет сталкивается с острой нехваткой рабочей силы. Демографический спад, миграция населения в ЕС и мобилизация привели к дефициту кадров в строительстве, логистике, промышленности, агросекторе и сфере услуг.
Одним из реальных путей решения этой проблемы является привлечение работников из стран Азии — Индии, Бангладеш, Кыргызстана, Узбекистана и других. У этих стран есть избыток трудовых ресурсов, а их граждане готовы работать в Украине легально и стабильно.
Преимущества такого подхода:
быстрое восполнение дефицита кадров в самых сложных отраслях;
конкурентноспособная цена труда;
гибкость в работе с разными профессиональными специальностями;
снижение риска простоев производства.
Как мы помогаем
Компания Biz-Adviser полный цикл привлечения работников из стран Азии — от отбора кандидатов до их официального трудоустройства и адаптации в Украине.
Мы берем на себя:
подбор кадров через проверенные агентства и прямые контакты с работниками;
юридическое сопровождение — оформление разрешений, виз, трудовых контрактов;
логистику и адаптацию — встреча, проживание, базовое обучение;
контроль качества — мониторинг условий труда, социальных гарантий и безопасности.
Нашими клиентами в ЕС являются компании Samsung, Dacia, Drobex Group, Gridins Group и другие.
Благодаря этому работодатели получают надежных, легально оформленных и мотивированных работников, а сами сотрудники — защиту и стабильность.
PROMOTED