Удаленная работа, неполное рабочее время, отпуск за свой счет, простой — какое решение по трудовым вопросам принять владельцу бизнеса на время действия карантина? Как действовать в рамках закона и не допустить нарушений, которые в будущем могут привести к штрафам и судебным спорам? Об этом узнаете на вебинаре от GOLAW.
Ситуация в стране меняется каждый день и работодателям приходится оперативно принимать решения по дальнейшему формату работы и трудовых отношений с работниками. На вебинаре, который состоится 27 марта, советник GOLAW, адвокат Екатерина Цветкова подробно расскажет как работодатель должен организовать безопасные условия труда и не нарушить трудовое законодательство во время карантина.
В частности, во время вебинара расскажут о следующих вариантах отношений «работник-работодатель» на время действия карантина:
- Удаленная работа (работа на дому): организационные вопросы и юридические нюансы;
- Неполное рабочее время: как правильно оформить;
- Простой: последствия для работодателя;
- Оплачиваемый отпуск: о чем нужно помнить;
- Отпуск без сохранения заработной платы: сроки и порядок предоставления.
Екатерина Цветкова представляет интересы клиентов в сложных судебных спорах в судах всех инстанций и юрисдикций. Одной из ключевых сфер ее деятельности является трудовое право. В частности, юрист консультирует иностранные и украинские компании относительно сложных случаев увольнения топ-менеджеров и других работников, разрабатывает трудовые договоры и контракты, предоставляет услуги по полному аудиту соблюдения трудового законодательства, сопровождает проверки контролирующих органов.
Е.Цветкова является лектором Высшей школы адвокатуры при Национальной ассоциации адвокатов Украины.
Вебинар организован совместно с Американской торговой палатой в Украине.
Вебинар начнется в 10:00.
Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.