Ноль для молодых

Как остановить отток молодых специалистов за границу? Например, повысить им заработную плату или освободить от уплаты налогов и единого социального взноса.

Такая идея заложена в законопроекте «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины» (№2250) народного депутата Алексея Кучера из «Слуги народа». Причем, по замыслу автора, это также должно способствовать трудоустройству студентов и молодых специалистов, детенизации рынка занятости и доходов населения.

Реализовать эту идею можно довольно просто: установить на уровне 0% ставку налога на доходы работников, не достигших 27 лет, и освободить работодателей от уплаты ЕСВ по нему (кроме случаев добровольного страхования).

Это действительно может помочь привлечению молодых специалистов в государственном секторе, поскольку «на руки» они будут получать почти на четверть больше, чем их старшие коллеги при прочих равных условиях.

В частном же секторе это может привести к всплеску трудоустройства молодых специалистов и даже выплаты им сверхвысоких зарплат, но - формально. Потому что такой выгодной схемы обналичивания денег не даст даже ФЛП. И договариваются с работодателем, как правило, не за оклад, а за «чистые» выплаты. Разве что владелец поделится частью ЕСВ, которую не нужно перечислять в бюджет.