Британцы согласились с миллиардными бонусами в банках
Правительство Великобритании смирилось с тем, что британские фин¬учреждения в этом году заплатят сотрудникам миллиарды фунтов стерлингов в виде бонусов, несмотря на постоянно звучащие требования сократить размер вознаграждений, сообщает Би-Би-Си.
Ослушались власти
Максимум, на что может надеяться правящая коалиция консерваторов и либерал-демократов, — это декларация со стороны банков, что если бы не вмешательство правительства, они заплатили бы еще больше, считают эксперты.
Активнее всех за ограничение банковских бонусов выступал министр по делам бизнеса либерал-демократ Винс Кейбл. Однако, как сказал один из влиятельных британских банкиров, финучреждения не пойдут на существенные уступки власти. В ожидаемой декларации, по его словам, будет «больше пиара, чем содержания».
В частности, вероятно, в декларации будут содержаться обтекаемые формулировки о готовности банков увеличить кредитование малого бизнеса. При этом представители финансового сектора утверждают, что спрос на кредитные ресурсы среди представителей малого бизнеса упал, поскольку те ограничивают свои капиталовложения.
По данным журналистов, Royal Bank of Scotland в этом году выплатит бонусы на общую сумму в £1 млрд ($1,54 млрд) — это чуть меньше, чем год назад, тогда заплатили £1,3 млрд.
Банк Barclays, исходя из его результатов за первые девять месяцев 2010 года, мог бы выписать своим инвестбанкирам £5—6 млрд премиальных, но реально заплатит, видимо, меньше.
Жизнь на зарплату
Однако сокращение премий компенсируется значительным ростом зарплат: в некоторых случаях жалование подняли на 40%.
Банки меняют соотношение между зарплатами и премиями в связи с грядущим вступлением в силу общеевропейских правил, согласованных летом и утвержденных в декабре прошлого года.
Они, в частности, преду¬сматривают создание независимых комитетов по оплате труда банкиров и установление максимальных уровней бонусов в виде процента от базовой зарплаты.
Кроме того, по новой схеме, выплаты бонусов должны задерживаться на 3—5 лет, не менее половины премии долж¬но выдаваться в виде акций, а не в денежной форме, а в случае отрицательных результатов бонусы выплачиваться не должны.
Эти нормы, по мнению их разработчиков, должны удерживать банкиров от принятия слишком рискованных решений в краткосрочной перспективе, что считается одной из причин глобального финансового кризиса.
В Британии правила коснутся только крупных банков, более мелкие банки, хедж-фонды и управляющие компании будут свободны от подобных ограничений.
Британское правительство потратило миллиарды фунтов на поддержание ликвидности в банковском секторе и было вынуждено выкупить акции двух крупных банковских групп — Royal Bank of Scotland и Lloyds Banking Group.
Противники бонусов считают, что эта ситуация позволяет правительству влиять на банки гораздо активнее.
Однако сами банкиры говорят, что сильно уменьшить бонусы не смогут, поскольку в этом случае их лучшие сотрудники уедут в другие страны, где подобных ограничений нет.