Дискриминация без уточнений

Народные депутаты решили не детализировать, какая бывает дискриминация в трудовых отношениях, а запретить любую одним предложением.

Комитет ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендовал Верховной Раде принять проект Трудового кодекса Украины (№1658) во втором чтении и в целом.

Пока на сайте ВР не обнародована сравнительная таблица ко второму чтению, однако как сообщается, члены комитета поддержали поправку, которая предусматривает, что дискриминация в любой форме и с любыми признаками в сфере труда запрещается.

Вместе с тем предлагалось расширить признаки по которым запрещается дискриминация. В частности, добавив следующие:

- сексуальная ориентация;

- отношение к полу или половые отношения;

- гендерная идентичность;

- беременность;

- философские или иные мировоззренческие убеждения.

Однако от такой детализации члены комитета отказались.

Кроме этого подготовленным ко второму чтению проектом предусмотрены изменения порядке оформления трудовых отношений, распределения рабочего времени, оснований для привлечения к материальной ответственности, прекращения трудовых отношений. В целом к инициативе было предложено около 1900 правок.