Во Франции запретили беспокоить сотрудников в нерабочее время
С нового года вступил в силу закон, позволяющий французам игнорировать электронную переписку по работе в нерабочие часы.
Как сообщает Euronews, цель введения закона – преодолеть негативные последствия для здоровья и частной жизни людей, которые «всегда на связи» и не могут расслабиться даже после работы, на выходных или в отпуске, передает «Закон и Бизнес».
Технологическое развитие способствовал тому, что граница между офисными и свободными часами практически стерлась, хотя официально во Франции одна из самых коротких в Европе рабочих недель – 35 часов.
Этот закон, ставший частью пакета непопулярных реформ, предложенных правительством, – единственный, который не вызвал протесты работников. Согласно им, каждая компания, где работает 50 и более человек, должно принять меры для регулирования коммуникаций, чтобы обеспечить справедливый баланс между работой и отдыхом. Правда, критики говорят, что в законе не прописаны потенциальные штрафы или другие меры наказания компаний, которые не будут воплощать его в жизнь.
Французы не первые, кто прибегает к подобному шагу. Например, похожие системы существуют в Германии на уровне разных компаний.
В частности, если отправить мейл работнику фирмы «Даймлер», который находится в отпуске, можно получить примерно такой ответ: «Извините, я отдыхаю и не могу прочитать Ваше сообщение. Оно будет автоматически удалено. Если же хотите, чтобы я его прочитал/прочитала, пришлите его снова .... числа, когда я выйду из отпуска».
В компании «Фольксваген» пошли еще дальше: там внутренние серверы прекращают принимать сообщения на адрес работника по полчаса после того, как официально заканчивается его рабочий день, а включаются опять за полчаса до начала следующей смены. То есть даже если Ваш босс захочет Вас «достать» после работы или в выходной, ему это не позволит «умный» сервер.