Кабмин определил правила этического поведения госслужащих
Правительство утвердило правила этического поведения государственных служащих, действие которых также распространяется на руководителей государственных предприятий.
Соответствующее постановление Кабмина от 11 февраля 2016 № 65 было опубликовано на Правительственном портале. Государственные служащие в своей деятельности в соответствии с правилами руководствуются принципами этики государственной службы, основанные на положениях Конституции Украины, законодательства о государственной службе и предотвращении коррупции, а именно: 1) служения государству и обществу: обеспечение государственных интересов при выполнении задач и функций государства; содействие реализации прав и законных интересов человека и гражданина; формирование положительного имиджа государства. 2) достойного поведения: уважение к достоинству других лиц; вежливость и соблюдение высокой культуры общения; доброжелательность и предотвращение возникновения конфликтов в отношениях с гражданами; недопущение, в т. ч. вне госслужбы, действий и поступков, которые могут повредить интересам госслужбы или негативно повлиять на репутацию госслужащего. 3) порядочности: направленность действий в защиту публичных интересов, обеспечения приоритета общего блага граждан над личными, частными или корпоративными интересами; недопустимость использования государственного имущества в личных целях; недопущение наличия конфликта между публичными и личными интересами; неразглашении и неиспользования информации, которая стала известна в связи с выполнением государственным служащим своих обязанностей, в том числе после прекращения государственной службы. 4) лояльности: добросовестность по выполнению решений ВР, Президента, Кабмина и государственного органа, в котором работает госслужащий, независимо от их собственных убеждений и политических взглядов; воздержание от любых проявлений публичной критики деятельности госорганов, их должностных лиц; корректное отношение к руководителям и сотрудникам госоргана при исполнении государственным служащим своих обязанностей. 5) политической нейтральности: недопущение влияния политических интересов на действия и решения государственного служащего; отказ от публичной демонстрации политических взглядов и симпатий; избежание использования символики политических партий во время выполнения своих обязанностей. 6) прозрачности и подотчетности: открытость и доступность информации о деятельности государственного служащего, кроме случаев, определенных Конституцией и законами Украины. В то же время для государственных служащих первой и второй категории предусмотрено: ведение учета телефонных разговоров и личных встреч с представителями политических партий, народными депутатами Украины, субъектами хозяйствования или их уполномоченными лицами, а также предоставление информации о таких разговорах и встречи в порядке, установленном законодательством о доступе к публичной информации; ведение учета фактов использования транспортных средств, имущества, других материальных и нематериальных активов, предоставленных за счет физических или юридических лиц в служебных целях. 7) добросовестности: добросовестное, честное и профессиональное исполнение государственным служащим своих обязанностей, проявления инициативы и творческих способностей; постоянное повышение уровня своей профессиональной компетентности; недопущение уклонения от принятия решений и ответственность за свои действия и решения. При приеме на государственную службу лицо знакомится с этими правилами и обязано их соблюдать в своей дальнейшей служебной деятельности. За нарушение этих правил государственные служащие несут дисциплинарную ответственность в соответствии с законом.