Госслужащие будут работать по новым правилам
В последний день года Президент подписал принятый в начале декабря закон о государственной службе, который предусматривает создание профессиональной госслужбы на конкурсной основе. Согласно данным на сайте ВР Закон опубликовали 31 декабря.
Соглсно последним правкам Закон Украины "О государственной службе"(проект №2490) будет введен в действие с 1 мая 2016 г. Кабмин в месячный срок со дня опубликования Закона должен подготовить проект по приведению в соответствие с Законом о государственной службе других нормативно-правовых актов.
Отметим, с голоса также был внесен ряд поправок относительно финансирования, распространения на отдельных членов конкурсной комиссии по отбору госслужащих Закона о предотвращении и противодействии коррупции.
Действие Закона распространяется на должности госслужбы в секретариате Кабмина, Администрации Президента, в министерствах и других центральных органах исполнительной власти, органах прокуратуры, органах военного управления, государственных коллегиальных органах, а также их территориальных органах, в местных государственных администрациях, в других государственных органах (в частности, это руководители аппаратов ВСУ, КСУ, высших спецсдив, ВККСУ, ВСЮ и т.д.).
В то же время действие документа не распространяется на Президента, членов Правительства, народных депутатов, судей, работников прокуратуры, работников государственных органов, которые выполняют функции по обслуживанию, работников государственных предприятий, учреждений и организаций, военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и других органов, которым присваиваются специальные звания, помощников Президента Украины, работников патронатных служб.
Отдельно следует отметить, что к работникам патронатных служб отнесли и помощников и научных консультатнтов судей КСУ и помощников судей. Сами судьи неоднократно указивали на недопустимость лишения помощников судей статуса государственных служащих. 25 ноября ССУ и ГСАУ обратились к В.Гройсману относительно этого положения.
Документ также предусматривает конкурсную процедуру избрания на должности государственной службы, создание соответствующих дисциплинарных комиссий, порядок служебного расследования и тому подобное.
Минимальный размер должностного оклада группы 9 в госорганах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, городов областного значения, составляет:
с 1 января 2017 - 1,25 размера минимальной заработной платы;
с 1 января 2018 года - 1,5 размера минимальной заработной платы;
с 1 июля 2018 - 1,75 размера минимальной заработной платы;
Руководители государственной службы в течение двух лет со дня вступления в силу настоящего Закона в пределах экономии фонда оплаты труда имеют право устанавливать государственным служащим дополнительные стимулирующие выплаты.
Детальнее об этом читайте в материале "ЗиБ".