то які можуть бути оскарження і претензії від працівника, що не може виконувати роботу , допускає технічні помилки ??? Звичайно - ЗВІЛЬНИТИ ЗА ПРОФЕСІЙНОЮ НЕПРИДАТНІСТЮ!!!
Аскет
то які можуть бути оскарження і претензії від працівника, що не може виконувати роботу , допускає технічні помилки ??? Звичайно - ЗВІЛЬНИТИ ЗА ПРОФЕСІЙНОЮ НЕПРИДАТНІСТЮ!!!
"Позивач просив визнати протиправним і скасувати висновок про результати перевірки та розпорядження, яким його звільнено з роботи, поновити його на посаді головного спеціаліста відділу у справах сім’ї, молоді та спорту Зборівської районної державної адміністрації. На обґрунтування своїх позовних вимог зазначав, що допустив технічну помилку при заповненні декларації за 2014 рік." - то які можуть бути оскарження і претензії від працівника, що не може виконувати роботу , допускає технічні помилк
Аскет
"Позивач просив визнати протиправним і скасувати висновок про результати перевірки та розпорядження, яким його звільнено з роботи, поновити його на посаді головного спеціаліста відділу у справах сім’ї, молоді та спорту Зборівської районної державної адміністрації. На обґрунтування своїх позовних вимог зазначав, що допустив технічну помилку при заповненні декларації за 2014 рік." - то які можуть бути оскарження і претензії від працівника, що не може виконувати роботу , допускає технічні помилк
то які можуть бути оскарження і претензії від працівника, що не може виконувати роботу , допускає технічні помилки ??? Звичайно - ЗВІЛЬНИТИ ЗА ПРОФЕСІЙНОЮ НЕПРИДАТНІСТЮ!!!
"Позивач просив визнати протиправним і скасувати висновок про результати перевірки та розпорядження, яким його звільнено з роботи, поновити його на посаді головного спеціаліста відділу у справах сім’ї, молоді та спорту Зборівської районної державної адміністрації. На обґрунтування своїх позовних вимог зазначав, що допустив технічну помилку при заповненні декларації за 2014 рік." - то які можуть бути оскарження і претензії від працівника, що не може виконувати роботу , допускає технічні помилк