Имидж работает на результат

Жалобы, поступающие на судей в квалифкомиссию, могут повлиять на продвижение по карьерной лестнице. Члены ВККС учитывают их при даче рекомендаций. Если на служителя Фемиды жаловались больше двух раз, скорее всего, ему придется давать объяснения во время заседания. В конце декабря для некоторых законников это стало неожиданностью, но большинство все же получили долгожданные рекомендации.

Несмотря на то что члены комиссии были в хорошем настроении, это не спасло от каверзных вопросов первых шесть претендентов на перевод в другой суд. Судьи должны были ответить, в чем заключается сущность принципа диспозитивности, рассказать о границах и сроках рассмотрения гражданских дел апелляционным судом. Однако далеко не все законники отвечали правильно. Наиболее подготовленными оказались не те, кто защитил диссертации, а те, кто прошел путь от секретаря суда до судьи, избранного бессрочно.

Однако, несмотря на пробелы в знаниях, все шесть претендентов на должности судей административных судов получили рекомендации от членов квалифкомиссии.

Следующие в очереди были кандидаты на избрание бессрочно. Трое из четырех молодых специалистов получили соответствующие рекомендации, а вот рассмотрение материалов Ильи Кравченко пока отложили. Против судьи возбуждено уголовное дело, идет допрос свидетелей. Его обвиняют по ст.368 УК («Получение взятки»). У членов квалифкомиссии возник резон­ный вопрос: имеет ли И.Кравченко моральное право претендовать на избрание судьей бессрочно? На это сам кандидат ответил: «Я абсолютно непричастен к правонарушению, моя совесть чиста, кроме того, на меня распространяется действие презумпции невиновности».

Однако это не развеяло сомнений членов ВККС. Дачу рекомендаций судье, находящемуся под следствием, отложили на неопределенный срок.

Больше всего квалифкомиссию интересовали характеристики претендентов, качество их работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий. Три последних кандидата отвечали всем требованиям, поэтому получили свои бессрочные «пропуска» и напутствие председателя ВККС Игора Самсина: «Будьте принципиальными!»

После этого в зал заседаний вошли судьи, которые в пределах пятилетнего срока хотели сменить место работы, но оказалось, что не все так просто: причины должны быть очень уважительными. Президент уже не раз отклонял просьбу о переводе, несмотря на рекомендации членов ВККС. Поэтому к желающим сменить место работы в этот раз комиссия присматривалась очень внимательно: из 6 кандидатов повезло лишь 3.

Такие причины, как удаленность места работы и семейные обстоятельства, комиссию не убедили. «Все эти проблемы не возникли внезапно, и вы знали, на что идете, соглашаясь работать судьей именно в этом конкретном месте», — сказал Владимир Вихров. Отказали и тем, у кого не сложились отношения с руководством. Члены комиссии признали наличие конфликта отягчающим обстоятельством, поэтому дали таким лицам шанс улучшить отношения на старом рабочем месте.

И хотя в каждом случае ВККС применяет индивидуальный подход, есть несколько общих правил. На положительный результат влияют откровенность и хорошая репутация судьи, а карьеризм и амбициозность настораживают. Если есть еще и жалобы, то это не идет на пользу кандидатам.