Прекращение юридического лица не является основанием для прекращения трудового договора. Однако перевод работника, с его согласия, на другое предприятие является самостоятельным основанием прекращения трудового договора.
На это обратил внимание Кассационный административный суд, отменяя постановление апелляционной инстанции и оставляя в силе решение окружного админсуда по делу №360/3057/20, сообщает «Закон и Бизнес».
По этому делу работник Главного управления ГНС в Луганской области, призванный на срочную службу, обратился с иском о признании противоправным отказ ответчика осуществить перерасчет среднемесячной заработной платы. Истец считал, что имеет право на сохранение своего среднего заработка в течение всего времени призыва, а не только первые несколько месяцев.
Решением окружного админсуда в удовлетворении исковым требованиям отказано. Ведь, как установил суд, истец воспользовался своим правом на прекращение трудового договора по ГУ ГФС в Луганской области, предоставив свое согласие на перевод в другое учреждение — ГУ ГНС в Луганской области.
Удовлетворяя частично исковые требования, суд апелляционной инстанции отметил, что истец был призван на военную службу в связи с мобилизацией, а потому заработная плата последнего исчислялась исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы согласно п.2 Порядка №100.
В свою очередь КАС констатировал, что факт перевода работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию исключает наличие оснований для продолжения трудовых отношений работника с предприятием в случае процедуры его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) .
Порядок №100 не может быть применен к спорным правоотношениям, поскольку гарантии, определенные указанной нормой, не распространяются на лиц, призванных на срочную военную службу.
Кроме того, в обзор практики КАС за август 2024 года включен ряд других. В частности, относительно:
формирования налогового кредита на основании временных таможенных деклараций в контексте применения принципа «вытянутой руки» в трансфертном ценообразовании;
обеспечения военнослужащих и членов их семей жилыми помещениями постоянного проживания;
полномочий начальника военной администрации по отчуждению из коммунальной собственности земельных участков в условиях военного положения;
денежной компенсации за причитающиеся для получения жилые помещения для внутренне перемещенных лиц, защищавших независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины.
Чтобы не пропустить новости судебной практики, подписуйтесь на Телеграм-канал «ЗиБ». Для этого кликните на изображение.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!