Временно нетрудоспособных будут увольнять
В Госдуму внесен законопроект, позволяющий уволить госслужащего, который не появляется на работе в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности.
Руководитель фракции ЛДПР Игорь Лебедев и депутат Сергей Иванов, являющиеся авторами данной инициативы, предлагают вернуть норму трудового права, содержавшуюся в Кодексе законов о труде РФ. По этой норме сотрудников, которые не приходили на работу в течение более чем 4 месяцев вследствие временной нетрудоспособности, нель¬зя было увольнять, только если у них был отпуск по уходу за ребенком и если законодательство не устанавливало более длительный срок сохранения за работником должности при определенном заболевании.
В действующем законодательстве предусматривается, что гражданские госслужащие не могут быть освобождены от замещаемой должности и уволены по инициативе представителя нанимателя в период временной нетрудоспособности и пока они находятся в отпуске. Вместе с тем, как отмечают авторы документа, исполнение должностных обязанностей госслужащих свя¬зано с обеспечением государственных и общественных интересов, направлено на реализацию и защиту прав граждан и организаций, так что возложенные на них функции долж¬ны исполняться беспрерывно.
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!