Проблема определения статуса работников присуща не только Украине, но и странам Европейского Союза. Чтобы не возникало разногласий, там подготовили отдельную директиву о минимальных условиях труда в ЕС.
Европейская комиссия утвердила новые нормативы, которые направлены в первую очередь на определение статуса работников, предоставляющих услуги через цифровые платформы. Кем их считать: самозанятыми или постоянными сотрудниками? Директива гласит, что если компания осуществляет хоть какой-то контроль над работником, его нужно считать нанятым по трудовому законодательству, пишет El Pais. По данным Еврокомиссии, в Европе сейчас около 4,1 млн ложных самозанятых. Проблема в том, что 55% таких работников зарабатывают за час работы меньше установленного в стране минимума. Согласно новой директиве, занятость будут различать по нескольким критериям. Так, если работник не может договариваться с клиентом об оплате, он не может считаться самозанятым. То же самое относится к ситуации, когда над работником есть так называемый электронный контроль либо он не вправе отклонять заказы, распоряжаться временем и т.п. В Брюсселе говорят, что это только первый шаг в сторону контроля за наймом на цифровых платформах. Первая цель — это, конечно, прояснить аспект, который стал причиной большого количества трудовых споров и судебных разбирательств в последние годы. По данным комиссии, за последнее время было вынесено более 100 решений, в которых по большей части констатировалось, что рабочие были «ложно самозанятыми». И это не потому, что платформы пытались выйти за рамки нормы, а скорее в силу двусмысленности закона. Другой важный элемент директивы направлен на то, чтобы государства установили в своем законодательстве обязательство для платформ информировать работников — как наемных, так и самозанятых — об алгоритмах, которые используются для мониторинга работы и обеспечения того, чтобы окончательный контроль ложился на человека, а не на технологию. Важное новшество — третий момент: обязательство этих компаний указывать количество работающих у них сотрудников, с какой системой взносов и с каким уровнем социальной защиты.
Материалы по теме
Соцработников пересадят на электроскутеры
18.03.2024
Соцзащите военнослужащих посвятят вебинар
28.02.2024
Кому из ВПЛ продолжат выплаты после 1 марта
29.01.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!