Мужчине, жена которого родила ребенка, будет предоставляться отпуск, оплачиваемый за счет работодателя.
Такая норма содержится в законопроекте от 19.06.2020 №3695 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей матери и отца по уходу за ребенком», который сегодня приняла за основу Верховная Рада Украины, сообщает «Закон и Бизнес» со ссылкой на информационное управление Аппарата ВР.
Законопроектом предлагается дополнить Кодекс законов о труде и Закон Украины «Об отпусках» новым видом отпуска — отпуском при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней, оплачиваемый за счет работодателя.
Предлагается, чтобы такой отпуск предоставлялся одному из перечисленных лиц:
мужу, жена которого родила ребенка;
отцу ребенка в случае, если он не находится в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но который совместно с ней проживает, связан общим бытом;
бабушке или дедушке, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, который фактически ухаживает за ребенком, если мать (отец) ребенка является одинокой матерью (отцом).
Проектом предусматривается также определить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста как равное право каждого из родителей ребенка (матери и отца) и внести соответствующие изменения в статьи 179, 181 Кодекс законов о труде Украины и статьи 18, 20 Закона Украины «Об отпусках».
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!