Как работодателю сообщить о новом работнике — разъяснение ГНС

Работодатель обязан подавать уведомление о приеме работника на работу в территориальные органы Государственной налоговой службы.

Об этом напомнило Главное управление Государственной налоговой службы в Днепропетровской области, передает «Закон и Бизнес».

В соответствии с Порядком сообщения Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу, соответствующее уведомление подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом до начала работы работника по заключенному трудовому договору.

Подать уведомление можно одним из следующих способов:

средствами электронной связи с использованием квалифицированной подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронных доверительных услуг;

на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;

на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

Информация, содержащаяся в уведомлении о приеме работника на работу вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц.

Уведомлением о приеме на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации являются сведения, полученные органами ГНС из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований.

Закон і Бізнес