07.08.2020 16:30
Действующим законодательством для работников, выполняющих обязанности временно отсутствующих коллег, предусмотрены определенные гарантии.
Об этом напомнили в ГУ Гоструда в Херсонской области, передает «Закон и Бизнес».
В частности, ст. 105 Кодекса Законов о труде определено, что работникам, выполняющим на том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника допускается только с согласия работника и на основании приказа.
Закон і Бізнес
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!