Несколько причин сделать пятницу выходным
Одна из японских компаний решилась на необычный эксперимент — ввести дополнительный выходной, для того, чтобы повысить эффективность работы. Результаты превзошли все ожидания руководства.
Четырехдневный рабочий день повышает продуктивность компании — к такому выводу пришли в японском филиале корпорации Microsoft, разрешив сотрудникам месяц не работать по пятницам.
Microsoft Japan каждую пятницу закрывала свои офисы в рамках акции под названием «Work-Life Choice Challenge Summer 2019». Постоянным сотрудникам компании эти выходные оплачивали, пишет Би-Би-СИ.
Нововведения коснулись 90% из 2280 сотрудников компании. Им также запретили проводить совещания дольше получаса и рекомендовали решать все рабочие вопросы по мессенджеру, а не в ходе личных встреч.
В результате производительность, то есть количество продаж на одного сотрудника, выросла почти на 40%.
«Работайте недолго, хорошо отдыхайте и много учитесь. Человеку необходима среда, которая позволяет почувствовать предназначение в жизни и добиваться лучших результатов на работе. Я хочу, чтобы сотрудники стремились к достижению тех же результатов, когда у них на 20% меньше свободного времени», — сказал президент японского Microsoft Такуйя Хирано.
Это довольно необычная философия для японской корпорации. В Японии уже много лет существует проблема переработок и сильнейшего, иногда смертельного рабочего стресса. Есть даже работник, который следит за тем, чтобы сотрудники не задерживались на рабочем месте.
Повторити експеримент у Microsoft спробують уже цієї зими. Однак умовою стане відсутність додаткової відпустки.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!