Специальный курс йоги может считаться корпоративным обучением. А значит, работодатели обязаны предоставить работникам оплачиваемый отпуск, если те захотят его пройти в качестве профессионального обучения.
Такое постановление вынес земельный трудовой суд Берлина – Бранденбурга. Правда, не любое занятие йогой способствует профессиональному росту. В постановлении речь идет о конкретном пятидневном курсе «Йога – как быть успешным и расслабленным на работе с йогой и медитацией», специально разработанном для офисных сотрудников.
Законы о корпоративном обучении разные в разных землях Германии, но везде работники имеют право на оплачиваемый отпуск, чтобы развивать свои профессиональные навыки или так называемые soft skills – умение взаимодействовать с людьми и работать в команде.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!