Дерзкие шутки относительно коллег по работе могут привести к наложению штрафа в размере от 850 до 1700 грн. Также предлагают установить ответственность и для руководителя предприятия по умолчанию конфликта.
Именно такие изменения предлагаются в законопроекте «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно противодействия моббинга» (№10118).
В частности, народные избранники планируют определить моббинг как деяния участников трудовых отношений, которые заключаются в психологическом, физическом или экономическом насилии. Также устанавливается административная ответственность за такие действия путем внесения соответствующих изменений в Кодекс об административных правонарушениях. Так, за моббинг от коллег по цеху возможно наложение штрафа в размере от 850 до 1700 грн. Если подобные действия были совершены в течение года с момента предыдущего взыскания, то законодатель предлагает ввести наказание в виде принудительных работ. А если ваши шутки нанесли коллеге психического вреда — следует готовиться к общественным работам сроком до 60 часов.
Кроме этого, авторы проекта предлагают, в частности, обязать руководителя предприятия сообщать подразделения Национальной полиции о случаях травли в коллективе. В случае замалчивания таких конфликтов руководителя могут наказать исправительными работами с отчислением 20% зарплаты или штрафом.
Материалы по теме
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!