Люстрация может быть использована только для устранения или существенного уменьшения угрозы, которую представляет субъект люстрации, созданию жизнеспособной свободной демократии.
К такому выводу пришел Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда, рассмотрев 18 сентября 2018 года дело № 800/186/17 по иску к Высшем совету правосудия о признании незаконным и отмене решения.
Суд удовлетворил исковые требования истца, признал незаконным и отменил решение Высшего совета правосудия от 25.04.2017 № 988/0/15-17 о признании нарушения судьей Верховного Суда Украины требований относительно несовместимости и увольнения его от должности. Также суд отменил решение Высшего совета правосудия от 23.5.2017 № 1223/0/15/-17 об оставлении без рассмотрения заявления истца об увольнении от должности судьи Верховного Суда Украины в отставке.
Суд отметил, что люстрация может быть использована только для устранения или существенного уменьшения угрозы, которую представляет субъект люстрации, созданию жизнеспособной свободной демократии путем использования субъектом служебного положения с целью нарушения прав человека или блокирования процесса демократизации.
Предоставляя оценку спорному решению ВСП с учетом принципов Конвенции о защите прав человека и основных свобод и практики Европейского Суда по правам человека, коллегия судей установила нарушение принципа пропорциональности, поскольку в этом случае вмешательства в права личности (увольнение истца на основании нарушения требований относительно несовместимости) не оправдывают цель люстрационного процесса. В решении также указано, что истец намеревался самостоятельно отстраниться от осуществления государственной власти, предоставив заявление об отставке 11.07.2016, что уже было бы результатом, на который направлена люстрационная процедура.
Оценивая пропорциональность ограничений, примененных к истцу с учетом поданного им заявления об отставке, по отношению к легитимной цели (очищение власти), которую стремились достичь органы государственной власти, суд считает их непропорциональными, неоправданными и такими, в которых нет необходимости в демократическом обществе.
Полный текст решения будет изготовлен в течение пяти рабочих дней.
Решение может быть обжаловано в Большой Палате Верховного Суда.
Материалы по теме
Полномочия руководителя аппарата суда, отправка решения в ЕСИТС и другие выводы в обзоре КАС
26.03.2024
Почему не судья не может обжаловать решение ВРП о закрытии дисциплинарного производства — БП ВС
23.01.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!