Лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава увольняются со службы из органов внутренних дел в запас по сокращению штатов при отсутствии возможности дальнейшего задействования на службе.
На это обратил внимание Верховный Суд в постановлении от 16.05.2018 №821/3732/15-а, сообщает «ЗиБ».
Так, Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда рассмотрел дело по иску к Управлению МВД Украины, Главному управлению Национальной полиции, Министерства внутренних дел Украины о признании противоправным и отмене приказа об увольнении истца и восстановлении его на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Истец с 1994 года проходил службу в органах внутренних дел, занимая при увольнении должность заместителя начальника районного отдела - начальника милиции общественной безопасности районного отдела УМВД Украины, имея специальное звание подполковника милиции. 6 ноября 2015 г. он уволен в запас Вооруженных Сил Украины по пункту 64 «г» Положения о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел Украины, утвержденного постановлением Кабинета Министров УССР от 29 июля 1991 года № 114 (далее - Положение № 114), из-за сокращения штатов.
Истец указал, что при сокращении штатов, которое произошло в результате ликвидации одного органа внутренних дел (милиции) и создания другого органа (полиции), ответчиком нарушены нормы действующего законодательства Украины о возможности дальнейшего задействования истца на службе в органах внутренних дел Украины.
Суды первой и апелляционной инстанций отказали в удовлетворении иска.
Верховный Суд не согласился с такими решениями, указав, что судами предыдущих инстанций не исследованы все собранные по делу доказательства, отменил решение судов предыдущих инстанций и направил дело на новое судебное рассмотрение.
Верховный Суд отметил, что по смыслу пункта 64 «г» Положения № 114 увольнении в связи с сокращением штатов допускается только при отсутствии возможности дальнейшего задействования на службе.
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!