Выходные дни - 2013: Кабмин назвал праздничные и выходные дни

Кабинет Министров Украины своим распоряжением определил праздничные и нерабочие дни в Украине в 2013 году, а также рекомендовал соответствующий график переноса рабочих дней.

Соответствующее распоряжение, разработанное Минсоцполитики, принято на заседании  правительства 19 декабря.

По общему правилу, учитывая положения статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, в 2013 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные дни и дни религиозных праздников:

• 1 января - Новый год (вторник);
• 7 января - Рождество Христово (понедельник);
• 8 марта - Международный женский день (пятница);
• 1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся (среда, четверг)
• 5 мая - Пасха (воскресенье);
• 9 мая - День Победы (четверг);
• 23 июня - Троица (воскресенье);
• 28 июня - День Конституции Украины (пятница);
• 24 августа - День независимости Украины (суббота).

Выходные дни на Новый 2013 год с учетом действующего распоряжения КМУ № 1210-р «О переносе рабочих дней в 2012 году» продлятся три дня: с 30 декабря 2012 по 1 января 2013 года. Уже 2 января к сожалению придется идти на работу.

Выходной день 7 января (Рождество), выпадающий на понедельник, также обеспечивает нам трехдневные рождественские каникулы.

Международный женский день 8 марта - пятница. Следовательно, для приветствия мужчины будут также три выходных дня.

А вот 1 и 2 мая 2013 года (День солидарности трудящихся) - это среда и четверг. В связи с тем, что между праздниками и послідующими двумя выходными находится один рабочий день, проектом распоряжения Кабмина предлагается сделать 3 мая выходным днем ​​и перенести работу на субботу 18 мая.

Пасха в 2013 году приходится на 5 мая (воскресенье). Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

Так в начале мая будем целых 6 выходных дней подряд.

Кроме этого, День победы, 9 мая выпадает на четверг. Правительство также планирует следующий день 10 мая сделать выходным и перенести рабочий день на 1 июня.

Троица, выпадающая на 23 июня, всегда отмечается по воскресеньям, следовательно, это дает нам еще один выходной 24 июня.

На этой же неделе еще один праздник - День Конституции (28 июня), который выпадает на пятницу. Но каникул здесь не запланировано.

И наконец День Независимости (24 августа) будем праздновать в субботу, и потому КЗоТ даст нам еще один день отдыха в понедельник, 26 августа.

Правда, данный график рассчитан для работников с 5-дневной рабочей неделей. Также следует иметь в виду, что график переноса выходных носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.

Когда выгодно брать отпуск – в мае или в июле, с понедельника или в какой-то другой день? Ответы на эти вопросы зависят от того, что для вас важнее: побольше погулять или получить больше отпускных. Формулу расчета отпускных и заработной платы можно узнать здесь.

О выходных и праздничных днях, а также о графике переноса рабочих дней на 2014 год читайте здесь.

Закон і Бізнес