Испанским работодателям разрешили записывать на видео действия своих сотрудников. Суд решил, что сбор и обработка этой информации необходима для наблюдения за выполнением условий контракта.
Конституционный суд Испании вынес постановление, согласно которому работодатели имеют право снимать на видео действия своих сотрудников на их рабочих местах для того, чтобы узнать, как они справляются со служебными обязанностями. Такое решение было принято в ответ на жалобу бывшей сотрудницы магазина Bershka в Леоне, которая в 2012 году была уволена с работы за кражу денег из кассы.
Конституционный суд признал, что действия работодателя не являются нарушением закона о защите персональных данных, поскольку сбор и обработка этой информации были необходимы для наблюдения за выполнением условий контракта, подписанного обеими сторонами. Иначе говоря, руководители испанских компаний вправе вести съемку на видео действий своих сотрудников без оповещениях последних о целях, ради которых им приходится идти на такой шаг.
Материалы по теме
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!