Профдеформация юриста

Любая трудовая деятельность формирует у человека определенные качества

Как отличить «деформированного» юриста от «нормального»? Найдите у себя симптомы профессиональной деформации — подозрительность, нигилизм, формализм и т.п. — и решите, нужно ли с этим бороться.

Жертвы профессии

Чаще всего влияние на личность оказывают профессии, связанные с общением. Причем в большей степени профессиональная деформация выражена у тех, кто работает с людьми, имеющими отклонения от нормы (физической, интеллектуальной, поведенческой). То есть адвокаты, следователи, судьи и т.п. — в лидерах среди «профдеформированных».

Отличить «деформированного» юриста от «нормального» можно по особенностям, которые проявляют в манере поведения и речи, в идеях, суждениях и даже в физическом облике. Юристы и сами замечают за собой некоторые признаки так называемой профессиональной деформации и вовсе не стесняются этого.

Правовой нигилизм — неуважительное отношение к праву, законам, нормативному порядку… Казалось бы, как может юрист не уважать законы? Но именно соприкоснувшись с юридической практикой, он узнает, что закон, к сожалению, дышло и университетская наука от римского права до современных нормативных актов — не более чем красивая утопия. Разочарование в юриспруденции может привести к правовой невоспитанности, отсталости, косности, невежеству, антиправовому настроению, неуважению норм ­профессиональной этики, желанию решать проблемы клиента исключительно вне правового поля.

Правовой идеализм, по сути, обратная сторона нигилизма. Еще одна крайность, в которую могут впасть юристы. Как правило, идеализм свойственен начинающим юристам (адвокатам), которые искренне считают, что все в жизни должно происходить в соответствии с нормами права. Однако социальные нормы не всегда совпадают с правовыми, и бездумное следование нормам может привести к негативным последствиям, причем не только для клиентов юриста, но и для окружающих его людей.

Формализм. Ситуации, с которыми работают юристы, достаточно типичны. В каждой сфере права, в каждом виде дел, несмотря на кажущуюся «индивидуализированность», чаще всего есть свой стереотипный подход к решению. Типовые договоры, иски по шаблону, однотипные приемы и методы защиты — ко всему этому юрист привыкает, и ему начинает казаться, что и к любой жизненной ситуации может быть применен некий формальный подход, это касается в том числе личных, семейных проблем и т.п.

К симптомам и проявлениям деформации отнесем и сформировавшиеся особенности речи и аргументации: подтверждение каждого тезиса, постоянные ссылки на что-то, предельная логичность, использование в устной речи канцеляризмов, в частности оборотов «как следует из вышесказанного», «вследствие и по причине того, что», «соответственно» и «непосредственно». Плюс риторика — склонность в беседе не говорить, а вещать.

Эмоциональное выгорание

Бывает, конечно, что к юристу обращаются по радостным поводам — например, оформить выгодный брачный контракт или наследство, оставшееся после шестиюродного заморского дядюшки. Много, так сказать, нейтральной работы. Но очень часто приходится решать серьезные проблемы. Сталкиваясь с человеческим горем, юристы поневоле должны эмоционально защищаться, а в результате они становятся черствыми, не способными проявить простое человеческое сочувствие. Клиент начинает восприниматься как объект, а его проблемы — как поломка, которую нужно устранить. Это переносится и на личные отношения юриста — он становится холодным и к близким людям, негативно относится к своим коллегам, да и уровень самооценки падает. Такая эмоциональная холодность особенно характерна для сотрудников правоохранительных органов, судей, гос-исполнителей. Это так называемый синдром эмоционального выгорания.

ЧСВ — чувство собственной важности

Термин, популярный в Интернете, подходит и к «деформированным» юристам. Проще говоря, это что-то похожее на завышенную самооценку, но результаты намного печальней. К типичным проявлениям чувства собственной важности относятся синдром гуру — желание учить других и наставлять на путь истинный; споры — отстаивание своей точки зрения, доказывание и даже внутренние диалоги с воображаемыми оппонентами; желание получить признание, постоянное «перетягивание» внимания на себя; образ героя в своем лице — это ощущение постоянной борьбы с внешним миром, с условиями жизни, с людьми, с их «тупостью», «заблуждениями» и т.д., образ страдальца, мученика в борьбе за светлую идею.

«Синдром Станиславского»

Подозрительность — один из наиболее характерных признаков профессиональной деформации сотрудника правоохранительных органов (следователя). В связи с тем, что в своей деятельности следователь часто сталкивается с обманом, у него может выработаться повышенная критичность и излишняя бдительность. Влияние негативного опыта порой приводит к тому, что следователь в значительной степени теряет веру в людей, готов подозревать всех и каждого в совершении неблаговидных действий, в любом упущении видит умысел, в каждом подозрительном — преступника. Именно поэтому от собеседников юристы требуют конкретики и аргументов, не желают принимать что-либо априори.

Кроме того, отвечая на вопросы, юристы чаще всего не могут сказать односложно — «да» или «нет». Ведь «все, что сказано, может быть использовано против вас». К формулировкам юристы научены подходить основательно, с объяснениями и подробной аргументацией. Получается, кроме внешнего остроумия и логического мышления, есть и другая сторона — необходимость выискивать ошибки, тонкие места, двусмысленность и т.д.

Две стороны медали

Так же как в любой профессии, профдеформация юриста проявляется через стереотипные действия. В начале работы формирование стереотипов полезно, поскольку это ускоряет понимание ситуаций. Однако когда стереотипы начинают доминировать, восприятие действительности становится упрощенным, а уверенность в своих возможностях — чрезмерной, что плохо сказывается на аналитических способностях, гибкости мышления, умении взглянуть на вещи с иной точки зрения.

Стоит упомянуть и еще об одном термине — профессиональном типе личности. Далеко не все особенности характера и поведения юристов надо воспринимать в черном цвете. Набор определенных качеств присущ и даже необходим каждому. По сути, «нормальных» юристов не бывает, и наблюдать за собой достаточно забавно, главное — не перегнуть палку и не допустить необратимости тлетворных процессов.

Юридическая профессия может очень даже положительно влиять на личность. Например, повышаются коммуни­кативные способности, умение разбираться в людях, эффективно решать конфликты, контролировать свои эмоции и т.д. Развиваются мышление, память, внимание, ораторские умения, дисциплинированность, ответственность. Для одних юристов профессиональная деформация чревата снижением уровня профессионализма, проблемами в семье, а порой становится причиной конца карьеры. Для других осознание трудностей и поиск возможностей их преодолеть открывает новые перспективы.

В качестве меры профилактики профессиональной деформации психологи советуют менять вид деятельности в нерабочее время — например, заниматься спортом. Если возникает пресыщенность общением, следует побыть наедине с собой. Кроме того, развивайте в себе чувство юмора и самокритичность. Способность посмеяться над собой всегда позволяет оставаться в здравом уме.